En tant que salarié, il est important de comprendre la différence entre le salaire brut et le salaire net. Cela vous permettra de savoir combien d'argent vous recevrez le jour de la paie, mais aussi pour comprendre le fonctionnement de la fiscalité et pour planifier vos dépenses mensuelles. Dans cet article, nous vous apportons tout le nécessaire pour comprendre la différence entre le salaire brut et le salaire net.
Comparer le salaire brut et le salaire net
Le salaire brut est la somme d'argent qu'un employé reçoit d'une entreprise avant l'application de déductions telles que les cotisations de sécurité sociale et de retraite et les impôts. Dans les offres d'emploi, le salaire proposé est généralement appelé salaire brut. C'est ce que l'on appelle le salaire de base auquel on ajoute les primes et les incitations ou les avantages sociaux à court ou à long terme. N’hésitez pas à vous rendre sur ce site internet pour en savoir plus. Le salaire net, quant à lui, est la somme d'argent que vous recevrez une fois que les impôts et les déductions auront été prélevés sur votre salaire brut : c'est le montant qui est versé sur votre compte bancaire et qui constitue votre revenu.
Qu'est-ce qui est déduit de votre salaire net ?
Les retenues effectuées sur votre salaire brut peuvent varier en fonction du pays dans lequel vous vivez et de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Dans la plupart des cas, il est souvent question des taxes qui sont obligatoires et basées sur le système fiscal adopté par chaque gouvernement. Il peut parfois aussi être question de cotisations de pension qui correspondent généralement à un pourcentage de votre salaire brut. L'assurance maladie fait probablement partie des avantages sociaux de votre entreprise et est déduite de votre salaire pour cette raison. Le montant dépend du système de sécurité sociale du pays où vous travaillez et les primes d'assurance sont généralement déduites de votre salaire avant impôt.